求职者速看!丰台这些单位正缺人机会不容错过!

时间:2019-09-08  点击次数:   

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  1、根据国家相关法律法规政策及公司对外服务承诺,接待并及时、准确地处理顾客的各种咨询与投诉;

  2、负责客户客诉的协调工作,根据公司上门服务制度及工作标准,必要时上门调查和调解,防范事态扩大;

  3、根据《红星美凯龙全国商场高等级客诉上报规定》,负责高等级客诉全程处理、跟踪并及时上报;

  4、组织对已结案的投诉进行跟踪回访,并做好分析记录。整理客诉台账,收集和分析经典客诉案例,并将相关资料备案存档,优化商场客诉处理流程;

  6、撤场商户客诉处理及先行赔付流程发起及跟进,以及归档工作;先行赔付受理、流程提报、相关工作;

  7、涉及诉讼的,协助开展与集团法务及律师的对接工作,进行后续法律事务的跟踪工作;

  8、做好商户进场和风险管控,督促商户签订担保书,并保证提交担保书合规率;

  9、配合互联网上线,熟练掌握互联网系统中客诉登记查询流程,接待并处理互联网客诉。

  1、大专及以上学历,公共关系、法律类相关专业 (说明:有同等学历的能力和经历也可);

  3、熟悉相关的法律法规,特别是对《合同法》和《消费者权益保护法》能灵活加以运用;熟练使用相关办公软件;

  4、具备良好的分析判断能力、应变能力、语言表达能力,协调能力和团队合作精神;

  1、联系大V卡顾客提供售前预约逛店服务,根据客户需求,提前做好产品品牌、品类及风格特点等咨询服务,做好时间排期工作;

  2、为大V卡顾客提供售中服务,服务包括但不限于全程导购、产品咨询、活动介绍、家装监理等;

  4、为大V卡顾客提供优质的售后服务及上门增值回访工作,包括但不限于地板及家具保养,产品复购逛店等。

  5、负责整理顾客资料,并进一步挖掘顾客消费需求,提高复购率,同时完善及优化商场售前、中、后服务标准及流程;

  3、熟练使用相关办公软件及设备,能进行一般英语对线、有较强的服务意识和沟通能力,细致、耐心,形象出众。

  1.负责协助营销主管开展市场环境调研、提报可开发小区数量及方案; 2.负责本地区地产开发商、小区楼盘的调研、联络工作;定期到小区宣传,并组织商家进小区展示、服务; 3.负责协助营销主管制订团购方案,策划相关活动并实施与跟踪,达成既定蓄客及销售任务;定期对各种营销数据进行统计、分析; 4.负责对入驻小区住户进行大V卡办理,会员信息统计录入工作,促进会员办理预存业务,做到有效商场引流及销售转化; 5.完成上级领导交办的其他工作。

  3.有良好的市场判断能力和开拓能力,具备良好的应变能力、语言表达能力、协调能力、组织管理能力和团队合作精神,有责任心,主观能动性强。

  2. 负责商家的电费、单据购买费等费用的收缴,每日及时将所收现金交给市场出纳;

  4.做好商场各类企划营销活动的销售订单审核,现金的奖品发放及促销宣传解释等工作;

  2.熟悉各种POS机、收银系统的应用、票据、现金线.具有团队精神、廉洁诚信和责任感,较强的服务意识,有较强的原则性;

  二、招聘厂家:喜临门、亚振、扬狮时尚家具、欧普照明、京瓷、清风阁家具、北欧尚品、光明

  四、岗位职责:1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

  2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

  公司简介中移铁通北京分公司,是中国移动通信集团公司全资子公司——中移铁通有限公司下属企业,主营业务为通信技术、信息系统开发、咨询服务以及建筑工程项目管理。与中国移动实施重组后,中移铁通将立足于中国移动业务发展链条上的专业化公司,积极创新、锐意进取,不断提高产品质量,提升服务水平,努力做好中国移动全业务发展的支撑、服务、拓展者。

  1、根根提前获知的客户信息,按流程及话术要求开展推广移动宽带新装、续费等营销业务;

  2、试用期结束后,基本工资2300元,按照工作业务量及业绩数据核算绩效工资,合计税前工资5000元左右,缴纳五险一金。

  工作时间:早9:00---晚19:00 中午休息1.5小时,下午休息0.5小时。

  作为中国人力资源管理服务的生力军,恒升人力以“为企业提供全套人力资源解决方案,为劳动者提供贴心人力资源服务”为使命,拥有由国内知名人力资源专家带领的专业服务团队,专注于国家贫困地区脱贫、劳动关系服务、人力资源服务等领域的研究,并基于此为客户提供专业的人才推荐、招聘代理、劳务派遣、人力资源服务外包、高级人才寻访、劳动关系咨询及代办服务,最大限度地为客户提供人力资源支撑,公司品牌价值维护的同时,更好地保护劳动者权益,立志成为国内一流的人力资源管理服务企业。

  恒升人力专注于自己的企业文化和使命,邀请全国知名人才和人力资源管理服务领域的专家、政府人力社保机构的退休领导组建了专家队伍,在提升团队运营能力的同时拓宽了为客户服务的内涵;根据企业定位,与全国不同层次的人力资源服务公司建立了合作关系,在提升企业辐射能力的同时为客户业务扩张提供支撑;根据企业战略布局,与部分省市职业技能院校建立了合作关系,在促进毕业生就业的同时奠定了丰富的职业技能人才储备;根据全国脱贫攻坚战略,参与了部分贫困县(旗)劳动力就业扶贫任务,在承担社会责任的同时构建了广阔的劳动力来源渠道。形成了结构合理、资源丰富、功能完善的企业禀赋,根据客户实际需求,提供全维度、个性化、专业化的人力资源解决方案,帮助客户构建合理的人力资源队伍,降低人力资源成本,解决劳动关系纠纷,全力满足客户的经营、发展、扩张需求。

  2. 负责微信公众号运营管理,通过订制内容的发布和推送、热点话题、互动活动等方式,提高用户黏性及用户转化率;

  4. 有较好的沟通能力和理解能力,普通线. 具备一定的学习能力,通过培训能够快速达到上岗基本要求;

  北京花乡花木集团有限公司成立于1982年,是隶属于北京丰台草桥地区的集团型园林绿化企业。作为国家园林绿化壹级企业,主要从事景观园林、绿化美化、环境建设,涉及各类型园林景观工程、环境生态绿植租摆、立体花坛绿雕、屋顶墙体绿化、鲜花花艺展览展陈、花卉苗木研发生产等业务。专业的核心团队不仅实现从策划研发-规划设计-施工养护-运行管理的一站式管理服务模式,还涉及了以市政环境、生态修复、海绵城市、水污染处理、雨水花园、湿地营建、园林植物废弃物处理等环保类工程领域,为城市环境的综合治理提升不懈努力。

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